【集萃網(wǎng)觀察】12月20日-21日，由中國服裝協(xié)會主辦、杉杉集團承辦的中國服裝協(xié)會職業(yè)裝研究中心年會暨杉杉·職業(yè)裝功能面料技術(shù)交流會在浙江寧波召開。
中國服裝協(xié)會顧問、中國服裝協(xié)會職業(yè)裝研究中心主任蔣衡杰、中國服裝協(xié)會副秘書長張廣閩、中國服裝協(xié)會科技專家委員會副主任聞力生、中國服裝協(xié)會科技專家委員會專家委員李俐、上海市服裝研究所所長許鑒、日本公益財團法人日本制服中心、日本帝人纖維株式會社、東麗株式會社、美國Nano-tex以及中國紡織科學(xué)院研究院專家，宜禾、寶鳥、忘不了、際華、耶莉婭、雅戈爾、喬治白、羅蒙、元豐、仙霞等企業(yè)家代表出席了本次會議。
在中國服裝協(xié)會職業(yè)裝研究中心年會上，蔣衡杰作了2011年中國服裝協(xié)會職業(yè)裝研究中心工作總結(jié)報告，并就2012年職業(yè)裝研究中心的工作重點進行部署。
據(jù)他介紹，2011年，職業(yè)裝研究中心啟動了“中國職業(yè)裝技術(shù)規(guī)范與服務(wù)規(guī)范”制定工作，參加了服裝行業(yè)“十二五”發(fā)展綱要制定工作；搭建了與政府及公共事業(yè)部門的溝通橋梁；參加了非粘合襯西服標準研究工作；調(diào)研先進制造與“兩化”的深度融合；推動了職業(yè)裝人體數(shù)據(jù)庫研究與應(yīng)用；舉辦了新材料應(yīng)用研究與新材料技術(shù)交流會。
蔣衡杰指出，現(xiàn)在的中國職業(yè)裝行業(yè)正面臨黎明前的黑暗，曙光即將到來。中國有7億勞動大軍，至少有1萬億的職業(yè)裝市場，市場潛力非常大。現(xiàn)在國家大環(huán)境比較好，提倡“以人為本”，政府采購也越來越受到輿論監(jiān)督，采購過程開始走向公開、透明。未來決定職業(yè)裝企業(yè)競爭力的是功能性以及設(shè)計含量。
2012年職業(yè)裝研究中心將展開專題調(diào)研工作，摸清行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、工作要點，將具體工作落實到位，把目標、措施理清楚，盡量把職業(yè)裝功能性標準提早制定出來。
蔣衡杰表示，通過這次會議與企業(yè)家的交流感到非常受鼓舞，說明職業(yè)裝研究中心的工作方向是對的，對企業(yè)的工作有幫助。未來要更多的吸收核心會員，使得職業(yè)裝研究中心對行業(yè)的發(fā)展起到更為重要的引導(dǎo)作用、橋梁作用。
在職業(yè)裝功能面料技術(shù)交流會上，日本公益財團法人日本制服中心、日本帝人纖維株式會社、東麗株式會社、美國Nano-tex、中國紡織科學(xué)研究院、陜西元豐紡織技術(shù)有限公司的代表分別就公司情況、公司職業(yè)裝面料新產(chǎn)品特點、功能進行了綜合介紹，他們強調(diào)在新產(chǎn)品的開發(fā)過程中要考慮“人與自然”、“人與社會”、“人與人之間”的關(guān)系。
會上，職業(yè)裝研究中心核心會員企業(yè)分別就企業(yè)基本情況、產(chǎn)品種類、用工成本、企業(yè)在招標過程中遇到的主要問題、對國內(nèi)職業(yè)裝市場的看法、需要職業(yè)裝研究中心提供服務(wù)等問題進行了介紹、交流。
另外，與會領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家代表還就中國服裝協(xié)會職業(yè)裝研究中心制定的《職業(yè)裝服務(wù)規(guī)范》（征求意見稿）、《職業(yè)服裝通用技術(shù)規(guī)范》（討論稿）、《非粘合襯西服》標準進行了深入探討與交流。
會后，與會人員參觀了杉杉時尚工業(yè)園，包括杉杉合作的國際品牌以及先進的西服生產(chǎn)流水線。大家對杉杉多年來取得的成就表示敬仰，認為非常值得學(xué)習(xí)，通過參觀發(fā)現(xiàn)差距，找到了方向。他們紛紛表示，中國服裝協(xié)會職業(yè)裝研究中心以后要多召開類似的會議，加強同行間的交流、學(xué)習(xí)。有協(xié)會的引導(dǎo)，成功企業(yè)的經(jīng)驗，同行業(yè)的對話，行業(yè)才能發(fā)展更快、更穩(wěn)。
來源：中國服裝協(xié)會網(wǎng)
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